Одобряем ипотеку даже с плохой кредитной историей!
подробнее

Офис "Эксперт-недвижимость" подвел итоги прошедшего полугодия

07.07.2020

❄️ Январь был довольно продуктивным, хоть и коротким месяцем. Был замечен хороший покупательский спрос с отголосками декабря. В целом, открыли год мы вполне достойно.
☝️ В феврале (по сравнению с январем) прирост по задаткам и сделкам составил 16%; продолжали поддерживать положительную динамику.
🌱В марте задатки подскочили с 78% до 104% (если бы не самоизоляция, мы бы пришли к цифрам июня и без двухмесячного разгона). Это на 34% выше февраля. Не мог не радовать спрос и приносимые агентами ежедневные расчеты.
😷 В апреле задатки и сделки были выполнены на 70 и 88 % соответственно. Для такого тяжелого месяца это были неплохие показатели, ведь весь аналитический отдел нашей компании ожидал спада до 40-50% (совсем отчаялись, было дело).
📉 В мае мы пожинали плоды апреля, многие сопутствующие структуры (МФЦ, опека, некоторые банки) не работали или работали с ограниченными условиями. Таким образом, после затяжного апреля мы просели по сделкам (выполнение сделок всего на 52 %) и поэтому май стал самым затяжным и неплодотворным месяцем за все полугодие по сравнению с другими месяцами.
📈 А в июне мы наконец-то выполнили и перевыполнили план! Здесь можно смело похвастаться: задатки были выполнены на 130%, сделки – на 102 %.
А еще, на 17% больше был перевыполнен план по объектам, и всего 6% не хватило до полного выполнения плана по расчетам.

Говоря о работе нашего трудолюбивого HR-отдела, можно сказать, что они молодцы – обеспечили рост сотрудников и постоянную положительную динамику. В январе нас было 70 человек, теперь – 87 постоянных сотрудников (это не считая тех, кто сидел в учебном классе, а таковых было много, особенно в апреле – 48 человек!). В период карантина HR-отделу удалось удержать показатели на том же уровне, а в мае количество сотрудников выросло с 75 до 83 человек 😉.

👑Почему мы не сломались, когда начался разгар короновируса? Секрет прост: мы умеем быстро адаптироваться под изменяющиеся условия. HR-отдел проводил онлайн-собеседования, учебный класс весь месяц занимался онлайн-обучением стажеров, руководство записало неимоверное количество обучающего материала, все это мы внедрили в учебу и в личный кабинет нашего сайта, риэлторы записывали онлайн-показы и видеообзоры объектов… В общем, слава гаджетам и изобретательности нашего руководства 🤳.

Такие вот получились результаты: довольно хорошие, в связи с последними событиями.
Планы на месяц всех отделов непрерывно растут, как и растут наши амбиции.

🎗️Скоро мы откроем новый офис на 9 этаже и распродадим всю недвижимость в Уфе. Вы можете стать частью нашей энергичной и молодой команды, записавшись на собеседование по телефону: 8(962)-547-70-20.

Мы вам перезвоним

Оставьте вашу контактную информацию, чтобы мы связались с вами и ответили на все интересующие вас вопросы
 
Я согласен с условиями обработки моих персональных данных (ознакомиться)